H

r.r

xn ery p rr I I c r n fi Nry H u tI t{ il a Jl b H bt t-t o r( py r
Csepa,roncrafl rl6.Jlacr.u

MyuuqunaJlbHoe aBToHoMIroe AouIr{oJr[,r{oe oopa3oBare,rbrroe yqpe}fiAe}rHe
HuxcuerypnHcKoro MyHr{rlrdfia .lrb u o r.o o Kpyra AercKu ii caA >
),r. Morordxrr as,

r.t2.r

Hnxrr,,.q

,.,n,,.

.,,ffif,LkUl:::;ll,';'jr.l i:li] i,, 2-j3-07.E-rnzrir:
'bdqusqrubqk(?mair,ru

Couacoeano
npeAceAarers

W

<

*:"{i.

llllO
H.A.liyx,ur{KHHa
2026r.

lP > O/-

flporoxor Nc

,( orZQ,OL

| .. ,,

';titHL'"tl) r()l r
tH

ir MA.A-0V

It' r cKfi H

or u (0

>,

c'g/,'l

..

o;ryQor,r

@t(_O.jJ.rJlunuuuaa

ZOZAT,

,ol@ir-'n'
\ 'i'"',.

llparca: xo & Li

.,-.'', ,,.

V..teeplc.tao

rfia.4rfuzfz(,
//

A/.,.

,2026r.

tot6r

t

flo;roxeuue
o Kol\{IrccHIr I|o yper.yJrt4poBaHr.rm cfiopoB Mexgly yqacTHr.rKaMr.r
o6pa.rona-[e,,t brr brx ot uorueH H ri

l. O6rrllre

1'l'

u0.rtt'ihe nilrr

o Ko^4llccrzH rro yper'),Jr,poBaH,ro cfiopoB Me)Kry yqacrHuKaM'
{oY pa:pa6orarro aooTu.rclBr{H co cr.45 @elepa,rilioro saroHa J\b
" @eleparlrH)
(06 o6pa:oeaHna n poccr.lriurofi
c H3MeHeHr{qMH or 3l nrons2025

Hacronruee lloJroxeH'e

o6pa":onareJlbHblx orsorueHaii a

273-@3 or29.12.2A12

ro'qa, Tpyloalnt'r

lt

fpaxtAaHcKl'tM I{oilexcovl I)occlzlicxor,i cDerepaqnn, ycraeo\,{
AorxKonbHoro
o6pa:oaarenbHoro ylrpexAeHr.rq.

l'2' flanwoe floloxteH,e o KoMLIccHH ro ype.ynrpoBaHr.Jro cnopoB e MAIOy
rercrufr car
) ycraHaBJrl4Baer noptAoK co3Aal{rls, opraHr4:launu pa6orsr
trprrHflTr4xpeueHuft Kouzccau no
.
ypefynHpoBaHlTro cnopoB (Aa,ree - I(onanccl.ra), onpe4e:rser
ee KoMnereHrlr{ro H AesreJrE,Hocrb B AeTcKoM
caAy, rrpaBa u o6q:laHHocrr4 qJrer{oB l(otrnccHa. a ri:lK)r(e
AeJronpoH3t}ollcrBo.
l '3' Kol'raccug co3Aaerct B I-leJIgx Yper
)'jrr4p()uar{lrr palHor:racalz Me}Kny yqacrHuKaM'
o6pa::onareJ-rbHbrx o'r.rrctlrer,rnfi ,I]OV rro Borrpoca\l pea-,rH.]arl,jr.r
trllaBa r,ra o6pa:oeaHge, B roM r{acJle B
cJryqafx Bo:]HI'IK]{oBcHtllt xciu(lrHK'l'a IJII't cpcct)tJ rre.tar'or'fl rrccKol()
;la6o't ttnxa, lphMer{eHH'I roKanbHblx

HOpMaTITBHblx aK-r-oB.

l '4' Vqactnuxaltl4 o6piuoea'r'ein>Hbrx o lrrorrrern.rii u
/[oV sB-irflror-cfl: po/Tnrenp{ (:aro'Hrre
npeAcraBl'rrelu) eocnHTaHlll't KoB. BOcttufetltHt'l(u. rlc,'tar or''4(rce
xr.rc pa6olH14KH a HX rrpeAcraBH.l.eJTH,
aAMHHHCTpaUHT AoruKoJrbHof o o6pa;o nar e. r b H o r'0 Li pcx]rc
H H r.
)l
1.5. Konrerccrrrr ro yperynvpoBaHr4K) crropoB n csoeri
/lerrrenbHocru B {Oy pyroBoAcrByercn
Hacro.flrunM floloNesaelr, Koucrzr.yunefi poccni;icrcofi Oeaeparrrla,
OeaepajrbHbrM 3aKOHoM J\b 273_O3
"06 o6patoBaHnu e Poccrftcxofr @e,repaltur{', o.r 29.12.2012r.. Koneesqaefi o npaBax
pe6eHxa, Vcraeo\a
r'r i1_paez:raMH Bny'r'per{Helo rpyiioBoro paclropr,,tra.
lJo,uoxerrnenr o xoHQluxre r{HTepecoB pa6orunxon
AOy, a raKlKe ApyrHN,{H roKaJTbHbrM14 HOpMa r HrJr.rr)ri\4}4 AKr aMH I,loruKonbHofo o6pa:oaareJTbHoro
yqpexAeHzn.
1'6' i{olrr'rccrlfl flBIrflercs nepButlHbtM opraHoM rro paccr\4orper{Hro xour}:urxrHsx
cHryarlHfr n

дошкольном образовательном учреждении.
1.7. В своей деятельности Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений должна обеспечивать соблюдение прав личности.
1.8. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
2. Порядок создания и работы Комиссии
2.1. Комиссия создается приказом руководителя организации из равного числа
представителей родителей (законных представителей) воспитанников и представителей
работников ДОУ в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны.
2.2. Делегирование представителей участников образовательных отношений в состав
Комиссии осуществляется, соответственно, советом родителей (законных представителей)
воспитанников и первичной профсоюзной организацией.
2.3. Срок полномочий Комиссии - __1 год__ (устанавливается сторонами).
2.4. Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии предусмотрено в следующих
случаях:
1) на основании личного заявления члена Комиссии об исключении из ее состава;
2) по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в письменной форме;
3) в случае прекращения членом Комиссии образовательных или трудовых отношений с
организацией.
2.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав делегируется
иной представитель соответствующей категории участников образовательных отношений в
порядке, установленном пунктом 2.2. настоящего Положения.
2.6. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
2.7. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и
секретаря.
2.8. Координацию деятельности Комиссией осуществляет председатель, избираемый
простым большинством голосов членов Комиссии из числа лиц, входящих в ее состав.
2.9. Председатель Комиссии осуществляет следующие функции и полномочия:
1) распределение обязанностей между членами Комиссии;
2) утверждение повестки заседаний Комиссии;
3) созыв заседаний Комиссии;
4) председательство на заседаниях Комиссии;
5) подписание протоколов заседаний и иных исходящих документов Комиссии;
6) общий контроль за исполнением решений, принятых Комиссией.
2.10. Заместитель председателя Комиссии назначается решением председателя Комиссии из
числа ее членов.
2.11. Заместитель председателя Комиссии осуществляет следующие функции и полномочия:
1) координация работы членов Комиссии;
2) подготовка документов, вносимых на рассмотрение Комиссии;
3) выполнение обязанностей председателя Комиссии в случае его отсутствия.
2.12. Секретарь Комиссии назначается решением председателя Комиссии из числа ее членов.
2.13. Секретарь Комиссии осуществляет следующие функции:
1) регистрация заявлений, поступивших в Комиссию;
2) информирование членов Комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до дня проведения
заседания Комиссии о дате, времени, месте и повестке заседания;
3) ведение и оформление протоколов заседаний Комиссии;
4) составление выписок из протоколов заседаний Комиссии и предоставление их участникам
образовательных отношений.
5) обеспечение текущего хранения документов и материалов Комиссии, а также обеспечение
их сохранности.
2.14. Члены Комиссии имеют право:
1) участвовать в подготовке заседаний Комиссии;
2) обращаться к председателю Комиссии по вопросам, относящимся к компетенции

Комиссии;
3) запрашивать у руководителя организации информацию по вопросам, относящимся к
компетенции Комиссии;
4) в случае предполагаемого отсутствия на заседании Комиссии доводить до сведения
Комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается
на заседании и приобщается к протоколу;
5) выражать в случае несогласия с решением, принятым на заседании Комиссии, особое
мнение в письменной форме, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу
заседания Комиссии;
6) вносить предложения по совершенствованию организации работы Комиссии.
2.15. Члены Комиссии обязаны:
1) участвовать в заседаниях Комиссии;
2) выполнять функции, возложенные на них в соответствии с настоящим Положением;
3) соблюдать требования законодательства при реализации своих функций;
4) в случае возникновения у них конфликта интересов сообщать об этом председателю
Комиссии и отказываться в письменной форме от участия в соответствующем заседании
Комиссии.
2.16. Члены Комиссии не вправе разглашать сведения и соответствующую информацию,
полученную ими в ходе участия в работе Комиссии, третьим лицам.
3. Функции и полномочия Комиссии
3.1. При поступлении заявления от любого участника образовательных отношений Комиссия
осуществляет следующие функции:
1) рассмотрение жалоб на нарушение участником образовательных отношений:
а) правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, устанавливающих
требования к обучающимся;
б) образовательных программ организации, в том числе рабочих программ учебных
предметов, курсов;
в) иных локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование, в том
числе установления форм, периодичности и порядка проведения текущего контроля успеваемости
и промежуточной аттестации обучающихся;
2) установление наличия или отсутствия конфликта интересов педагогического работника
(ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной
деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного
преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим
работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной
заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся (п. 33 ч. 1 ст. 2 Федерального закона N 273).
3) справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики
педагогическими работниками;
4) рассмотрение обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания.
3.2. Комиссия не вправе осуществлять рассмотрение и урегулирование споров участников
образовательных отношений с другими участниками отношений в сфере образования федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями.
3.3. По итогам рассмотрения заявлений участников образовательных отношений Комиссия
имеет следующие полномочия:
1) установление наличия или отсутствия нарушения участниками образовательных
отношений локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование, а также
принятие мер по урегулированию ситуации;
2) принятие решения в целях урегулирования конфликта интересов педагогического

работника при его наличии;
3) установление наличия или отсутствия нарушения норм профессиональной этики
педагогических работников, принятие при наличии указанного нарушения мер по урегулированию
ситуации, в том числе решения о целесообразности или нецелесообразности применения
дисциплинарного взыскания;
4) отмена или оставление в силе решения о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания;
5) вынесение рекомендаций различным участникам образовательных отношений в целях
урегулирования или профилактики повторного возникновения ситуации, ставшей предметом
спора.
4. Регламент работы Комиссии
4.1. Заседания Комиссии проводятся на основании письменного заявления участника
образовательных отношений, поступившего непосредственно в Комиссию или в адрес
руководителя организации, с указанием признаков нарушений прав на образование и лица,
допустившего указанные нарушения.
4.2. В заявлении указываются:
1) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, а также несовершеннолетнего
обучающегося, если заявителем является его родитель (законный представитель);
2) оспариваемые действия или бездействие участника образовательных отношений, а в
случае обжалования решения о применении к обучающемуся дисциплинарного взыскания оспариваемые действия или бездействие совета обучающихся и (или) совета родителей;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) участника образовательных отношений, действия
или бездействие которого оспаривается, а в случае обжалования решения о применении к
обучающемуся дисциплинарного взыскания - указание на приказ руководителя организации,
который обжалуется;
4) основания, по которым заявитель считает, что реализация его прав на образование
нарушена;
5) требования заявителя.
4.3. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к
заявлению соответствующие документы и материалы либо их копии.
4.4. Заявление, поступившее в Комиссию, подлежит обязательной регистрации с
письменным уведомлением заявителя о сроке и месте проведения заседания.
4.5. При наличии в заявлении информации, предусмотренной подпунктами 1 – 5 пункта 4.2.
настоящего Положения, Комиссия обязана провести заседание в течение 10 дней со дня подачи
заявления, а в случае подачи заявления в каникулярное время - в течение 10 дней со дня
завершения каникул.
4.6. При отсутствии в заявлении информации, предусмотренной подпунктами 1 – 5 пункта
4.2. настоящего Положения, заседание Комиссии по его рассмотрению не проводится.
4.7. Участник образовательных отношений имеет право лично присутствовать при
рассмотрении его заявления на заседании Комиссии.
В случае неявки заявителя на заседание Комиссии заявление рассматривается в его
отсутствие.
4.8. При необходимости и в целях всестороннего и объективного рассмотрения вопросов
повестки Комиссия имеет право приглашать на заседание руководителя организации и (или)
любых иных лиц.
4.9. По запросу Комиссии руководитель организации в установленный Комиссией срок
представляет необходимые документы.
4.10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3
(двух третей) членов Комиссии.

5. Порядок принятия и оформления решений Комиссии
5.1. По результатам рассмотрения заявления участника образовательных отношений
Комиссия принимает решение в целях урегулирования разногласий.
5.2. В случае установления факта нарушения права на образование Комиссия принимает
решение, направленное на его восстановление, в том числе с возложением обязанности по
устранению выявленных нарушений на обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и (или) работников организации.
5.3. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов от
общего числа членов Комиссии, принявших участие в заседании. В случае равенства голосов
решение принимается в пользу участника образовательных отношений, действия или бездействие
которого оспаривается, а в случае обжалования решения о применении к обучающемуся
дисциплинарного взыскания - в пользу обучающегося.
5.4. Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний, которые подписываются
всеми присутствующими членами Комиссии.
5.5. Решения Комиссии в виде выписки из протокола заседания в течение 5 (пяти) рабочих
дней со дня его проведения предоставляются заявителю и лицу, на которого Комиссией
возложены обязанности по устранению выявленных нарушений (в случае установления факта
нарушения права на образование), руководителю организации, а также при наличии запроса
совету обучающихся, совету родителей и (или) профсоюзному комитету организации.
5.6. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений в организации и подлежит исполнению в срок, предусмотренный указанным
решением.
5.7. В случае если заявитель не согласен с решением Комиссии по своему обращению, то он
может воспользоваться правом на защиту и восстановление своих нарушенных прав и законных
интересов в судебном порядке.
5.8. Срок хранения документов и материалов Комиссии в организации составляет 3 (три)
года.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение о комиссии по урегулированию споров является локальным
нормативным актом ДОУ, председателем первичной профсоюзной организации работников
детского сада, согласуется с Родительским комитетом и утверждается (вводится в действие)
приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
6.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
6.3. Если в результате изменения законодательства Российской Федерации отдельные
пункты настоящего Положения вступают в противоречие с ними, эти пункты утрачивают силу до
момента внесения соответствующих изменений и (или) дополнений в Положение.
6.4. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.6.1. настоящего Положения.
6.5. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Согласовано с Родительским комитетом
Протокол от «_____»______________ 2026 г. № _____