HuxnerypuHucufi MyHurlurraJnnrrfi orcpyr
Cnepgnoncrcaq o6racrr

MynnqnnaJrb'oe aBToHoMHoe AomKoJrBHoe o6pa3oBareJrbHoe
yqpexAeHrre
HnxneryprrHc*oro My'Hrlr.rnaJrbHoro o*pyra
Aercxuft caA <>
yn. Moao.u€xH a', r,.12,n Hrrx'.q,

t*"

."5HH"?Lf T;;::r;tr;::i:I\ilorrr_rr_07,

IIPI4HIITO:
Ha O6qeu co6pannv rpyAoBoro

MMOylercruft
llpororcon
or < X.t(

Nb

I

caA

KoJrJreKruBa



> Arz-- 2026r.

E_ma':

mb_dsugqLur--q,k@.ma-ir,ru

3aneAyro
4ercxrEft

IlhEnnuu
Ilpnrcas

Jtlb

2026r.

IIOJIO}ItEHIIE
o6 O6ueu co6paHr.rrr TpyAoBoro KoJrJreKTrrBa
MYHIIIINIAJIbHOTO ABTOHOMHOTO
AOIIIKOJIbHOIO O6PASONATCJIbHOIO

yrrpexAeHuq Aercrcufi caA

<>

1. O6rqne rroJror(eHrrfl

1.1. Hacroxrqee flonoxeHze o6 o6qeu co6panun pa6o*rarcon
MyHIIIIV[€uIbHoro aBToHoMHoro AorrrKonbHoro o6pasoaarao"rroao
frpexAeHLrrr
4ercrufi ca* < (.qanee Aoy), paspa6oraHo B coorBerc
rBr4u

c
o6pasonanzn s pocc uitcrcoir
roAa, (De4epanrHhrM 3aKoHoM or

@eAepanrHblM 3aKoHoM or 29.12.2012}rs zig-dr3
@e4epaqiihr" c I43MeHeHI4IMI4 or 31 Hrors 2025

io6

08'05'10llb 83-03 <> c".on.t.""sMr4 or 2g gerca1pn
2024 roAa' fpax4aHcKr4M u Tpy4oBbrM KoAeKcoM pocczficrcofi
ee4e pa\uv, a
TaKXe

vcrasoNa AorrrKoJrbHof o o6pas on areJrbH of o
rrpexAeHr4s.
1'2' fianuoe llonoxeHre o6 o6qerra co6pauuufa6oruzxon
floy o6osHa.raer
ocHoBHhre 3ara'qkr u
Synrquu o6rqero co6paru4.[ TpyAoBoro KoJrJreKrr{Ba.uercKoro

ca4a' onpeAeJlter cocTaB' rlpaBa u orBercrBeHHocrb
colpanux,

B3aI4MOCB'f,3b C Apyru4Mt4 OpraHaMLr CaMoylpaBJreHLr.fl

a

TarcKe

n AeJrolpor43BOACTBO.
1'3' B cnoefi AetreJlbHocrr{ O6ut..^co6panze pa6orHaroa
(ganee o6rqee co6panne) pyroaoAcrByerc.rr Hacro.flrr{rrM llonoxenueu, ,{oy
Koucruryquefi
Poccnficrofi (De4epar\nLr, KonslHrlrEefi ooH o rpaBax
pe6enxa, Qe4epa*HbrM,
perlIoHEUrbHbIM MecrHhrM 3aKOHOAarenbcrBoM,
aKTaMVr opfaHoB MecrHofo
caMoynpaBJleHl4g B o6nacrz o6pasonauu-a v
coqraamnofi 3arrllrrbr, ycranoira
AourKoJrbHoro o6pasonareJrbHoro yqpexAeHrlf, .

1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
ДОУ в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники ДОУ. К
работникам ДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его
деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке,
предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и
законных интересов сотрудников детского сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощение в жизнь государственнообщественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном
контакте с администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в
соответствии
с
действующим
законодательством,
подзаконными
нормативными актами и Уставом ДОУ.
1.10. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива
ДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы работников, является локальным нормативным актом
дошкольного образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного
договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению
Программы развития дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава
дошкольного образовательного учреждения с внесением изменений и
дополнений в Устав, Положения о ДОУ, а также других положений и
локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ДОУ и
мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками детского сада.

3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда
сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате
труда и стимулировании работников ДОУ.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных
гарантий и льгот в пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего ДОУ о расходовании
бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке
государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и
заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению
недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых
мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выход с
предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания работников ДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников ДОУ из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует деятельность Общего собрания работников ДОУ;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на
нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного
образовательного учреждения.

4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для
исполнения всеми членами трудового коллектива ДОУ.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении ДОУ;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в Наблюдательный
совет ДОУ.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее
одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать
свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими
органами самоуправления - педагогическим советом и Наблюдательным
советом ДОУ:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета, наблюдательного совета ДОУ;
• представление на ознакомление педагогическому совету и
наблюдательному совету ДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и
принятию на заседании Общего собрания;
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях педагогического совета и наблюдательного совета ДОУ.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются
печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
• дата проведения;

• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц;
• решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ
хранится в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива
является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на общем
собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным
образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1.
настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция
автоматически утрачивает силу.
Согласовано с первичной профсоюзной организацией
Протокол № __ от «_____» ______2026г.